## 小米晋升两位高管：迈向多元化管理新阶段 5月8日，小米集团迎来了一次重要的管理变动，创始人雷军宣布了两位同学的晋升：许斐和张剑慧成为集团高管。
这一任命标志着小米管理团队的多元化进程迈出了坚实的一步。
许斐毕业于清华大学计算机系，她在小米初创团队的早期便加入其中，历任岗位设计工程师、产品经理和市场部负责人。
她以其出色的技术功底和市场洞察力成为小米团队的中流砥柱。

张剑慧则是一位全能型人才，横跨运营、售后、人事和工程管理等多个领域，展现了出色的管理和执行能力。
从基层到副总裁，她的职业生涯是一部成功而励志的故事。
这次晋升两位女性高管的决定，不仅在外体现出小米管理团队的多元化，也是对拼搏职场人的最大肯定。
而雷军所言：“她们都是小米创业之初就加入的同学，十几年来与小米共同成长，在多个岗位上做出了重要贡献。

”更是对她们过去工作的充分肯定。
小米集团此次高层管理的变动，必将为公司带来新的活力和发展动力。
在行业竞争日益激烈的背景下，小米的多元化管理团队将有助于更好地应对挑战，实现更高的业绩和发展目标。
作为中国科技行业的佼佼者，小米集团此举也将为其他企业树立榜样，促进性别平等和职业晋升机会的公正性，助力企业的长期可持续发展。

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